وثمة اختبارات يتم تقديمها بمقابل مادي يقل أو يزيد وفقاً لطبيعة المقياس، أو حقوقه الفكرية.
وثمة إغراء يجده الشخص في تلك المقاييس المدفوعة، وتصاميم جميلة، وعبارات رنانة تدفعه لتحمل المبلغ فيدفعه وهو لايدري عن طبيعة الخدمة المقدمة . وربما اكتشف بعد الحصول على النتيجة أنها لاتساوي شيئا ذا بال .
وفي الوقت نفسه تلاقي الخدمات المجانية شيئاً من ضعف التسويق، وأحياناً ضعف الثقة، شعوراً من المحتاج للخدمة - أحياناً - بأنه كما يقال في المثل : ( كل رخيص مخيس) !
وأنا أختلف تماماً مع هذه الرؤية المتشائمة من الخدمات المجانية.
وكونها مجاني فذلك يعود لكون الجهات المقدمة لها هي : جهات لا تستهدف الربح، وتكون غالباً جهة حكومية، أو جهة خيرية.
إضافة إلى كون بعضها مقدماً من فرد يرى ذلك خدمة مجتمعية يحتسب أجرها .
وبين يديك أيها القارئ الكريم جملة من المقاييس التي يمكنك أن تخرج في نهايتها إلى نتيجة واضحة حول ميولك واتجاهاتك الوظيفية والمهنية على وجه الخصوص، وعددها ثلاثة عشر مقياساًَ، كلها بدون مقابل مادي .
1- مقياس الميول المهنية (المنار)
2 - مقياس الوعي المهني (المنار)
3- مقياس الاهتمامات المهنية (المنار)
4 - مقياس مجالات المهن التي ارغب (المنار)
8- اختبار ثاني لتحليل الشخصية (MBTI) (جرّبته مرتين، وكان بين كل تجربة والأخرى أكثر من 10 أشهر، والعجيب أن النتيجة فيهما كانت متطابقة تماماً مما يمثل ثباتاً في النتيجة، وكانت النتيجة تمثّلني فعلاً)
9 - اختبار تحليل الشخصية (MBTI) - أبوهارون ( نتيجته لي كانت غير مطابقة للواقع !)
12 - اختبار لغة إنجليزية سريع جديد
13- اختبارات نفسية مجانية جديد
أرجو أن تجد في هذه الاختبارت بغيتك ومرادك، وأن تبعث لي برؤيتك حيال تلك الاختبارات .
تمت إزالة روابط المقاييس التالية لإنها لم تعد تعمل :
- دليل اختيار المهنة
- المقياس العربي للميول المهنية (ACIA)
- مقياس أنواع الشخصية ( م. سلمان الشمراني)
- مقياس تحديد عملك المناسب (طاقاتي غير المحدودة)
- حدد تخصصك الدراسي المناسب (طاقاتي غير المحدودة)
